Level 1
|
Zaměstnavatel zavádí docházkový systém založený na otiscích prstů.
Mohu odmítnout poskytnutí svých biometrických údajů? Není sběr těchto údajů přílišným zásahem do soukromí?
Odesláno uživatelem Carbon
Do kategorie Pracovní právo 7. prosince 2009, 21:27:06
(hodnocení celkem: 0 | počet: 0 x | tvé hodnocení: ) Hodnotit další >>
|
|
| |
Pro vložení odpovědi se musíš přihlásit a nebo zaregistrovat zde.
Přihlásit pomocí facebooku
|
| |
|
|
|
Odpovědi (1), počet zhlédnutí 2306
Level 7 | Nemyslím si, v USA to byla povinnost pokud si chtěl někam letět letadlem :) My to na jedné brigádě měli taky |
| | Gollumek.88 7. prosince 2009, 21:41:48
Ohodnoť  (0)  (0) | komentáře |
|
|
Poslední tři otázky v kategorii
Pracovní právo
Zaměstnání úklid v domě,právní stánka věci.(odeslaná do kategorie Pracovní právo 17. srpna 2012, 16:21:33 | počet odpovědí: 1)
Co je to švarcsystém? Jak na švarc systém? Švarcsystém - výhody a nevýhody, postih, jak se mu vyhnou(odeslaná do kategorie Pracovní právo 14. června 2012, 15:39:44 | počet odpovědí: 1)
Jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Propadá nevyčerpaná dovolená v zaměstnání?(odeslaná do kategorie Pracovní právo 12. června 2012, 15:56:55 | počet odpovědí: 1)