Level 1
|
Mám nějakou možnost nastoupit do práce na půl úvazku?
Jsem na druhé mateřské,dceři je 18 měsíců.Napsala jsem zaměstnavateli,že bych měla zájem vrátit se na část úvazku.On mi však neodpověděl přímo,ale jen v tom smyslu,že až mi skončí mateřská,rádi mě zase uvidí.Před skončením první mateřské,jsem takto pracovala.je to jen věc vstřícnosti?Poradíte mi?
Odesláno uživatelem roxxik
Do kategorie Pracovní právo 3. června 2010, 16:22:19
(hodnocení celkem: 0 | počet: 0 x | tvé hodnocení: ) Hodnotit další >>
|
|
|
Pro vložení odpovědi se musíš přihlásit a nebo zaregistrovat zde.
Přihlásit pomocí facebooku
|
|
|
|
|
Odpovědi (2), počet zhlédnutí 2633
Level 1 | Jistě, že můžete nastoupit na částečný, resp. poloviční úvazek, máte na to právo. Pokud vás váš současný zaměstnavatel nemá zájem před ukončením mateřské zaměstnat, můžete se poohlédnout po jiné práci na částečný úvazek třeba na http://www.qprace.cz jistě tam nějakou vhodnou práci naleznete. Hodně štěstí. |
| Jitka Procházková 8. dubna 2013, 12:27:12 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
Level 2 | Samo,že ano,ještě rád Vás vezme při mateřské,neboť Vás plati stát,na půl úvazku Vás vezme do konce mateřské,máte na to nárok,ale bacha, ať se to nedozví PÚ,protože můžete mít "o provedení práce" a to by vám mohli ubrat mateřskou. |
| colombo59 3. prosince 2010, 11:46:00 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
|
Poslední tři otázky v kategorii
Pracovní právo
Zaměstnání úklid v domě,právní stánka věci.(odeslaná do kategorie Pracovní právo 17. srpna 2012, 16:21:33 | počet odpovědí: 1)
Co je to švarcsystém? Jak na švarc systém? Švarcsystém - výhody a nevýhody, postih, jak se mu vyhnou(odeslaná do kategorie Pracovní právo 14. června 2012, 15:39:44 | počet odpovědí: 1)
Jak je to s nevyčerpanou dovolenou? Propadá nevyčerpaná dovolená v zaměstnání?(odeslaná do kategorie Pracovní právo 12. června 2012, 15:56:55 | počet odpovědí: 1)