Odpovědi (6), počet zhlédnutí 6957
Level 4 | Určitě pouze po domluvě s vedoucím, jinak máš nárok až po odpracování 90 dní. |
| bohavek 19. února 2009, 15:27:40 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
Level 7 | Muzes si vzit dovolenou ve zkusebni dobe:
a) narok na dovolenou ti vznika pomerne podle poctu odpracovanych dni, tudiz napr. po trech mesicich mas narok na par dni
b) po domluve se zamestnavatelem jde vsechno :) |
| qwertz 16. února 2009, 13:53:11 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
Level 4 | ve skusebni dobe si dovolenou vzit nemuzes. |
| brabli 15. února 2009, 21:19:59 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
Level 6 | Ze zakona dovolena není ale po domluvě to mužeš udělat jako Já v práci šel jsem na dovolenou ve tří měsíční zkušební době ale to jsem jí neměl napsanou a napsal jsem jí až když mi zkušební doba pominula...To sem ale už sedel v práci... Takže ze zákona nemůžeš... |
| Maverik 15. února 2009, 20:28:54 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
Level 5 | Podle mě národ na dovolenou máš až po zkušební době... Doporučuji se domluvit s nadřízeným. |
| marek 15. února 2009, 20:12:34 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
Level 6 | I když si jen na zkušební době jsi normální zaměstnanec :) |
| Houmr 15. února 2009, 19:49:28 Ohodnoť (0) (0) | komentáře |
|
|
Poslední tři otázky v kategorii
Zaměstnání
Firma na BOZP?(odeslaná do kategorie Zaměstnání 6. září 2018, 8:41:06 | počet odpovědí: 1)
Máte špatné zkušenosti s personální agenturou Robert Half? Já ano! Podělte se o své zkušenosti!(odeslaná do kategorie Zaměstnání 25. července 2012, 14:02:55 | počet odpovědí: 0)
Jak odpovědět na nabízenou brigádu?(odeslaná do kategorie Zaměstnání 30. dubna 2012, 6:25:19 | počet odpovědí: 1)